イクメンプロジェクトでは、企業・団体の皆様に趣旨にご賛同いただき、イクメンサポーターとして、以下の方法でご参加いただくことをお待ちしております。
①イクメンサポーター宣言をする
②活動を登録する
③ロゴ・ポスターを利用する
※①②については、本サイト上で紹介しています。
「イクメンプロジェクト」は制度改正に合わせ、男性がもっと積極的に育児に関わることができる社会全体の成長を目指して。プロジェクトを推進していきます。 プロジェクト趣旨、ロゴ・ポスターの目的、推進チームメンバーの御紹介をいたします。
職場のワーク・ライフ・バランスや育児休業制度に興味のある方にぜひ読んでいただきたいハンドブックの紹介や企業の事例紹介、育児・介護休業法の改正についてご紹介します。
サイトにバナーを貼って、イクメンプロジェクトを応援してください。
どなたでもご自由にご利用いただけます。
イクメンプロジェクトの趣旨に賛同していただける企業・団体も大募集。イクメンプロジェクト認定のサポーターとして、ポスターやロゴマークをご利用ください。
社内で取り組まれている活動（具体的には、働きながら安心して子育てができる職場環境の整備のための制度の導入や、利用をサポートしている事例）をお知らせください。
